শুরু করার জন্য
Organizational Behavior
শুরু: Chapter 10: Understanding and Managing Work Teams; 10.2 ও 10.3 আগে পড়ুন।
ইংরেজি · অনলাইন বই বিনামূল্যে; মুদ্রিত কপি আলাদা
যোগাযোগ, সহযোগিতা ও নেতৃত্ব
সহযোগিতা
দলের কাজ ভাগ করুন, অগ্রগতি মিলিয়ে নিন এবং মতভেদ হলে একসঙ্গে সমাধানে পৌঁছান।
কীভাবে শিখবেন
একটি যৌথ ফল ঠিক করুন
“একটি প্রতিবেদন” নয়—পাঠক, বিষয়, দৈর্ঘ্য ও জমার সময় লিখুন। সবার বোঝা একই কি না মিলিয়ে নিন।
দায়িত্ব ও নির্ভরতা লিখুন
কাজ, দায়িত্বশীল ব্যক্তি, সময় এবং কার তথ্য আগে লাগবে—এই চারটি বিষয় দিয়ে ছোট তালিকা করুন।
ছোট করে অগ্রগতি মিলান
প্রত্যেকে বলবেন: কী শেষ, কী আটকে আছে, কার সাহায্য দরকার। শুধু ব্যস্ততার বর্ণনা নয়, কাজের নমুনা দেখুন।
একসঙ্গে পরীক্ষা করুন
শেষে তথ্যের মিল, পুনরাবৃত্তি ও বাদ পড়া অংশ দেখুন। পরের বার বদলানোর জন্য একটি দলীয় নিয়ম লিখুন।
বই ও গাইড
শুরু করার জন্য
Communication in Practice
শুরু: Chapter 16: Group Communication & Decision-Making দিয়ে শুরু করুন; এরপর Chapter 17: Conflict।
ইংরেজি · বিশ্ববিদ্যালয়ের পূর্ণ PDF; প্রায় ৪৪ MB।
কাজে প্রয়োগ
গবেষণা ও নির্দেশিকা
কোর্স ও উপকরণ
OpenStax — Things to Consider When Managing Teams (নতুন ট্যাবে খুলবে)ইংরেজি · অনলাইন বই বিনামূল্যে; মুদ্রিত কপি আলাদা
শুরু: 10.3 পড়ে নিজের দলের একটি সমন্বয়-সমস্যা চিহ্নিত করুন।
MIT OCW — Running Effective Meetings (নতুন ট্যাবে খুলবে)ইংরেজি · বিনামূল্যের লেকচার নোট/PDF
শুরু: Lecture 9-এর PDF খুলুন; একটি আলোচনার উদ্দেশ্য ও সিদ্ধান্তের তালিকা তৈরি করুন।
University of Minnesota — Communication in Practice (নতুন ট্যাবে খুলবে)ইংরেজি · ২০২৫ সালের পূর্ণ উন্মুক্ত বই; CC BY 4.0।
শুরু: Chapter 16: Group Communication & Decision-Making পড়ে নিজের দলের একটি সিদ্ধান্ত পরীক্ষা করুন।